תיאור התפקיד: אחריות לתפעול מערך הנוכחות – אחריות ובקרה על עבודת רכזת הנוכחות, מעקב ובדיקת עדכוני נוכחות, העברה והכנה לשכר ומתן מענה לפניות עובדים, סיוע בניהול תהליכי גיוס עובדים, סיוע בניהול תהליכי קליטת וחניכת עובדים חדשים, טיפול בפרישת עובדים וסיומי העסקה, אחריות על עדכוני שכר.  

היקף המשרה: 100% משרה (נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות, בהתאם לצורך)

כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי האנוש של המועצה.

 

פרטי המכרז המלאים - בדף המכרזים של המועצה